9月起
，3499拉斯维加斯股份掀起一股进建企业文化的热潮
，蕴含企业文化、出产、营销、质量研发等方面的进建资料下发至每一位员工手中
。随着进建的深刻
，好多员工深感对公司的相识还不够全面
，出格是二线部门员工
，对产品出产有着极度浓密的兴致
，对他们来说
，近两年新引进的出产联动线更是充斥了神秘感
。11月中旬
，公司分批组织营销、市场、财政、储运物料、技术研发、行政后勤等部门员工进入出产车间
，通过实地观摩进建的大局
，让各人对依法合规出产、产品质量节造、效力优化蹬仔了深刻意识
。

在出产车间解说员的携带下
，各人有序参观了固体车间转移因子胶囊、金天格胶囊、瓶装出产线及液体车间转移因子口服溶液出产线
，当真倾听解说员对于产品出产、设备、产能、质量治理等方面的解说
，齐全观摩了产品出产的全过程
。

观摩进建的现场
，空气极度热烈
，面对一台台高快运行的自动化设备
，各位员工认倾听、仔细观察
，有的与解说员及车间当班员工积极互动互换
，提出自己的疑难
，有的三五成群
，就面前的设备热烈的进行会商
，一些在企业工作多年的老员工更是难掩激昂之情
，为各人讲述公司成立20多年来出产车间的巨变
。

进建实现前
，意犹未尽的员工们久久不愿脱离
，依然站在出产设备前仔细观察、互换
。各人纷纷暗示
，这次现场观摩是一次极度难能可贵的进建机遇
，可能近距离的与自动化设备接触
，亲眼见证药品质量节造的全过程
，对产品品牌及公司将来的发展远景越发充斥信念
。